Подбор персонала в кратчайшие сроки с гарантией результата.
Помощь в поиске работы Вашей мечты
Москва
Генеральный директор (численность компании 100 человек)
АО «ДСК № 7» (входит в группу компаний ИНТЕКО), 01.2019 – 09.2022
Санкт-Петербург
Генеральный директор
ПАО "ТРАСТ" Национальный банк - АО "ИНГА", Август 2023 — настоящее время
Москва
Генеральный директор
ООО "ТД Купец Черноземья", Декабрь 2022 - по настоящее время
Москва
Директор департамента капитального строительства
Филиал МКАО "Хайлэнд Голд" г. Москва, Декабрь 2020 — настоящее время
Монтаж, пуско-наладка, ввод оборудования в промышленную эксплуатацию современного животноводческого оборудования (роботизированные молочные фермы), обучение персонала заказчика; Диагностика и аварийный ремонт технологического оборудования в соответствии с регламентами; Плановое техническое обслуживание и ремонт существующего парка эксплуатируемого оборудования; Работа в сервисном центре компании и на предприятиях заказчиков; Работа с Клиентами по гарантийным и сервисным договорам, оформление рекламаций и претензий по гарантийным случаям; Ведение документооборота по гарантийным случаям, договорам планового технического обслуживания и аварийного ремонта технологического оборудования; Обработка заявок, проведение переговоров с Клиентами по поставке запасных частей, оказания услуг; Работа с технической документацией по подбору запасных частей;
Организация работы и оперативное управление объектами (контроль объектов охраны по г.Новокузнецку и городам Кемеровской обл.); Взаимодействие с подразделениями и структурами правоохранительных органов по вопросам, относящимся к деятельности охранного предприятия; Работа с новыми заказчиками; Продвижение компании на рынке охранных услуг — участие в массовых мероприятиях, выставках, бизнес-форумах и собраниях; Контроль за выполнением обязанностей сотрудников охраны; Разработка, внедрение регламентирующих документов по охранной деятельности и контроль их исполнения.
Контролировать систему охраны объектов, пропускной и внутриобъектовый режимы, состояние технической укрепленности охраняемых объектов; Составлять графики работы сотрудников охраны; Проверять готовность работников охраны к выполнению должностных обязанностей, проводит инструктажи; Следить за состоянием средств связи и снаряжения; Проводить проверки несения службы на постах; Участвовать в мероприятиях по предотвращению, выявлению и пресечению работниками охраны противоправных посягательств в отношении охраняемых объектов.
Обеспечение пропускного режима Охрана муниципальных объектов
это поиск работы для всех
с помощью наших специалистов
Вакансии только серьезных работодателей, которые готовы доверить поиск персонала для своей компании профессионалам;
Гарантия официального трудоустройства по условиям трудового законодательства РФ
Гарантия конфиденциальности сведений, предоставленных кандидатом
Консультирование трудоустроенного специалиста в период испытательного срока
Адрес
Телефон
Необходимо заполнить форму на сайте в разделе «Оставить заявку». Далее мы связываемся с кандидатом, приглашаем на собеседование и после заполнения анкеты вносим его в базу.
Мы осуществляем быстрый поиск необходимых кадров, тем самым экономим ваше время. Обладая обширной информационной базой соискателей, мы следуем проверенным и четким схемам. Наше агентство эффективно выполняет свою работу, а клиент получает качественный результат.
Наши консультанты мобильны, обладают опытом и знаниями. При условии подписания договора и уточнения заявки в день обращения клиента, необходимо не менее 2-3 рабочих дней, поскольку требуется время на наработку кандидатов, которым будет интересна данная вакансия, отбор и согласование с представителем заказчика.
Стоимость определяется индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности.
Узнать подробнее: 8-800-444-10-14,
triumf@rf-fb.ru
Сотрудник хорошего кадрового агентства, не только передаст вам информацию о вакансии. Он поможет скорректировать резюме, даст вам рекомендации для работодателя о прохождении первичного собеседования, совместно вы выстроите наиболее грамотную стратегию прохождения собеседования. Это даст вам карт-бланш по сравнению с кандидатами, которые не используют возможности кадровых агентств.
Да, мы гарантируем бесплатную однократную замену кандидата, не прошедшего испытательный срок (от 1 до 3 месяцев).